日曜の夜、徒然と…

先週月曜の夜、安倍前首相と同様、福田首相が唐突な辞意を表明しました。「国民に迷惑がかからないように時期を選んだ」と述べ、前首相と違って充分配慮した辞め方だと強調していました。しかしながら内閣を改造して１か月、さらに臨時国会の召集日を内定させた段階での辞任劇は、２代続けての無責任な「政権投げ出し」と批判されても弁解の余地はないはずです。

このブログは時事の話題、特に政治関連のニュースをよく取り上げてきました。直接記事本文で扱わなくても、冒頭で簡単に触れることが数多くありました。後から記事を読み返す際、どのような出来事があった時期に書かれていたのか重ね合わせることができるからです。付け加えれば、もともと当ブログのカテゴリーは「日記・コラム・つぶやき」としていますので、タイムリーな話題を取り上げるのが本来の姿だと言えます。

３年前、ブログを始めた頃は「日記」に近い更新ペースでしたが、途中から「週記」と呼べるサイクルが定着しています。結果として無理な負担をかけず、長続きしている秘訣となっているようです。今回、自分自身の備忘録的な「週記」を意識し、先週１週間を振り返ってみると組合関連の行動が連日続いていました。

火曜夜に執行委員会、水曜午後に連合三多摩の政策制度討論集会、木曜昼に職場委員会、その夜に団体交渉が開かれました。それぞれの内容を報告するだけで、１回分の記事の分量となり得るものですので、おかげ様でブログの題材に事欠くことのない刺激的（苦笑）な日々を過ごしています。

金曜夜には前々回記事でご案内した山家悠紀夫さんの講演会があり、「小さな政府」の問題点を提起いただきながら当面する行革課題について考えを巡らす機会となりました。広く市民の皆さんらにも呼びかけた催しでしたので、一人でも多くの方のご来場を願っていました。当日、２３０名ほどの参加者で会場を満杯とし、山家さんのお話も期待通りの充実した内容で、多くの方から好評を得た取り組みとなりました。

翌日の土曜から日曜にかけては、泊り込みの議案討議が行なわれました。私どもの組合の１年間の活動を総括し、新たな１年の方針を執行部で議論する集中的な会議の場でした。この討議を通して議案をまとめ、組合員の全員参加を呼びかけた１１月１４日の定期大会で方針案などの議論が交わされることになります。

帰宅し、日曜の夜、テレビからは候補者乱立気味の自民党総裁選がトップニュースで映し出されています。さて、前回記事「あるチラシへの苦言」に対し、多くのコメントを頂戴しました。その中で、silver_mountain さんから問題視していたチラシの全文をご紹介いただきました。また、shimaさんからは毎日のように勇気付けられるコメントを頂戴しました。

さらにshimaさんのコメントへのレスを通し、問題となっている彼女の非常識な行動を報告する機会とさせていただき、たいへん失礼致しました。お恥ずかしい内部のイザコザをネット上で発信することについて、ためらいは今もあります。しかし、彼女が作り続けているチラシの内容は事実誤認や歪曲、身勝手な解釈や思い込みで埋めつくされているため、このブログの場を利用し、反論することになりました。

「公務員のためいき」は私どもの組合員の皆さんが多数ご覧くださっています。そして、彼女自身も時々、目にしていたことを聞いていました。したがって、一方的な主張や偽りで塗り固められたチラシの内容を鵜呑みにされる方は少ないものと思いますが、取り急ぎ打ち消す意味合いからリアルタイムな出来事をコメント欄で報告してきました。同時に私から彼女自身へ、即時に届くことを願った苦言でもありました。

人それぞれの思いをそれぞれの言葉で主張することは自由であり、そのような点を認め合っていける社会や組織が健全なものだと思っています。その上で、前回記事で述べたとおり個人と組織の立場を峻別できず、重ねてきた彼女の行動を私どもの組合は問題視しています。決して、彼女が主張している内容を問題視し、ペナルティを課した訳ではありません。

実は問題行動が顕著になった以降も、彼女は定例執行委員会に出席していました。あくまでも出張を制限しているだけであり、彼女の出席を拒むことはせず、発言も許していました。非常識さが際立ってきた自治労大会の後、彼女に発した文書も「これ以上、問題行動を続ける場合、規約に基づき除名処分を下すこともあり得る」という警告書でした。

こちらは忍耐強く、一つ一つの手順を踏んでいるのにもかかわらず、「非民主的」呼ばわりする感覚は本当に情けなく思います。特に金曜の夜、たくさんの市民の皆さんにもご来場いただいた講演会に水を差す行動は、予想していたとは言え、たいへん残念なことでした。コメント欄まで目を通される方は多くないものと思いますので、その夜に書き込んだ内容を改めて紹介させていただきます。

私どもの組合は、最近の記事「最適な選択肢の行政改革とは？」で訴えているように行革課題に対峙する際、市民の皆さんとの共感の輪の広がりを重視しています。様々な業務における直営堅持の大切さを確信していますが、それが組合側の「ひとりよがり」なものだと見られた場合、労使交渉の場での発言に迫力を欠いてしまいます。

その広がりをめざした運動の一環として、チラシ配布や「小さな政府」を考える講演会などに取り組んできました。それに対し、彼女は外部からの支援者数名とともに講演会の会場入口で、「民営化絶対反対！現場の怒りをストライキで示そう」と主張したビラを参加者へ配布する行動に出ました。

配られたチラシには、彼女へ発した警告書に対する筋違いな批判も盛り込まれていました。このような行動は、詳しい経過を知らない参加者の皆さんへ不信感や嫌悪感をもたらすものだったろうと懸念しています。さらに講演会の質疑の際、彼女は「不当な統制処分を受けている」と講演内容とは関係ない話を始めました。

ある程度聞いた上、司会が「講演内容に対する質問に絞ってください」と制し、ようやく取って付けたような質問を付け加えてから席に座りました。このような行為は、講師の方にも参加者の皆さんに対しても、たいへん失礼な話です。ここまで周囲が見えなくなっている彼女には呆れ果てて、怒る気も失せてしまいます。

そもそも行革課題に対して、どのような運動を進めるのかは、私どもの組合が判断することです。その上で、「現場の怒りをストライキで示そう」などと執行委員会の中で、彼女から具体的な提案を受けたことはありません。「この集会に参加しよう！」「この署名を取り組もう！」という提案は日常茶飯事でしたが、他の役員の気持ちを揺さぶる議論を提起された記憶は一切ありませんでした。

本当に恥ずかしく心苦しい話ですが、あまりにも彼女の行動が非常識であるため、このブログでも取り上げざるを得ませんでした。最後に一言、ようやく出づらくなったのか、たまたまなのか分かりませんが、さすがに１泊２日の議案討議に彼女は参加しませんでした。私をはじめ、皆がホッとしたことは言うまでもありません。