徒然と、このブログについて

驚きました。木曜と金曜、２夜続けて「えっ！」という出来事に接しました。中日対日本ハムの日本シリーズ第５戦、完全試合までアウト３つとしていた山井投手を交代させた落合監督の判断、本当に驚きました。昨夜は自民党と民主党との連立協議のニュースが駆けめぐり、前夜以上に驚き、あ然としました。

山井投手の交代は「まめをつぶし、いっぱいいっぱいだった」などの舞台裏の事情もあり、世間の反応は賛否が拮抗しているようです。連立の話は、その夜のうちに役員会を開いた民主党が連立政権への参加を拒否しましたが、至極真っ当な判断だったと思っています。

一方、福田首相との党首会談で即決せず、提案を持ち帰った小沢代表の思惑がよく分かりません。さらに自民党内には「小沢氏側から連立参加を持ちかけた」と指摘する声も出ているようです。こちらの話も党首会談の舞台裏などが徐々に明らかになるのかも知れませんが、とても賛否が拮抗するような世論となり得ないはずです。

ここで民主党が自民党と手を組んでしまったら参議院選挙で示された民意はどうなったのでしょうか。政権交代をめざすと言ってきた民主党の大義や説明責任はどうするつもりだったのでしょうか。政権与党に対するチェック機能を高め、政党が緊張感を持ちながら切磋琢磨しなければならない小選挙区制において「大連立」の発想自体、選挙制度の形骸化を招きかねません。

予想外のニュースに出くわしたため、予定外の前置きが入りました。さて、前回記事「木を見せて森を見せない政治」に対し、様々な切り口から幅広い内容のコメントをいただきました。また、私の表現力の拙さから主張したかった趣旨が適確に伝え切れていないことも反省しています。

ken314さんからご指摘がありましたが、談合の温床につながったり、満足に働かず高額な給料や退職金を受け取る天下りを決して認めている訳ではありません。それでも「天下りや特殊法人を全廃する」とした掛け声が先行していく動きには違和感を抱いています。税金の無駄使いをなくすのは言うまでもなく、その上で公務員が国民のために全力で職務を遂行できる制度をどう築くかが「森」の議論だと考えています。

不正や犯罪に対しての大小を訴え、小さな不正は見逃し、巨悪の追及に専念すべきとの趣旨の記事ではありませんでした。当然、社会保険庁の怠慢や年金保険料の横領問題を矮小化するための「木」や「森」の話ではありません。のぶさんの「納税者がそれぞれ目の前の理不尽なことから公にするのが、この国を立ち直らせる手段だと思う」とのご意見も基本的にその通りだと感じています。

masaさんから厳しい言葉で社会保険庁の労働組合（自治労国費評議会）を批判するコメントが寄せられました。ＯＡ化の進歩など社会情勢の変化に対応し、すみやかに改めるべき労使確認事項も多かったように見ています。そのような点は労使で率直に反省し、批判されてもやむを得ないものと考えています。しかし、国費評議会が「社会保障事業に巣食う経済ヤクザ」だったとの言葉は容認できるものではありません。

私の思いは以前の記事「年金記録問題と労組の責任」などで記したとおりです。そして、年金保険料に群がったとの意味では、多くの政治家にも責任の一端があったようです。温水プール付きのペアーレ（社会保険健康センター）や１施設約２００億円のグリーンピア（大規模年金保養基地）が、政治家の強引な口利きによって全国各地に建てられました。

少し話が横道にそれますが、和歌山県にあったグリーピア南紀の跡地問題で、自民党の二階俊博代議士と香港の請負業者であるボアオとの不透明な関係も取り沙汰されています。社民党代議士の保坂展人さんのブログ「どこどこ日記」で、民主党提出の「年金流用禁止法案」を審議した参議院厚生労働委員会の質疑も垣間見ることができます。

その中で、舛添厚労相は「国がいちいち口を出すことはできない。これは那智勝浦町という独立した自治体の問題だ」と逃げ腰の答弁に終始しているようです。保険料横領問題で「盗人は最後の一人まで牢屋に入ってもらう」と繰り返し、「市町村がやらないなら社会保険庁長官の名前で告発する」と高圧的に主張した舛添厚労相の発言とは思えない消極さです。

長々と綴ってきましたが、私自身、物事に対して多様な見方があることを当たり前だと思っています。そのため、当ブログでは結論的な主張を押し付ける書き方は慎んでいるつもりです。それでも私の考え方が特に中立的なものではないため、相反する考えをお持ちの方からすれば、今回の記事も含め、不愉快に感じる内容が少なくないかも知れません。

一方で、自分自身の考えが絶対正しく、他者からの批判意見に耳をふさぐタイプでもないつもりです。そのため、このブログへの幅広い視点からのご意見を歓迎し、厳しいご指摘を受けた時も謙虚に受けとめながら自問自答する貴重な機会だと考えています。とは言え、感情面が先走った言葉や単なる誹謗中傷のコメントに対しては、棘を含んだレスで応じた場合も時折りありました。

また、公務員やその労働組合を頭から批判する立場でのコメントが寄せられた時は、これまでの経験上、少なからず嫌な予感がしています。お互い平行線をたどる議論、「メビウスの帯」状態となるような終わりのない対話を危惧してしまいがちでした。たいへん失礼ながら前回記事へのmasaさんのコメントがそのような印象を受けました。

加えて、短い文章のコメント欄では言葉足らずとなる恐れがあり、誤解を招いたり、充分真意が伝わらない懸念もあります。そのため、masaさんのコメントへのレスは、バックナンバーの「５千万件の年金記録漏れ」から続く一連の記事、そのコメント欄での数多くの議論をお読みいただくことのご紹介にとどめました。しかし、masaさんのようなお怒りに対し、丁寧に対応していくことが当ブログの目的の一つですので、その丁寧さに欠けたレスであったことを反省し、今回の記事本文につなげています。

masaさんのコメントに絡み、私の気持ちを適確に語っていただいたコメントをken314さんから頂戴しました。このようなフォローをいただけることは本当に感謝の思いで一杯です。特にken314さんは「心が折れました」と初めは批判気味のコメントをくださった方でした。その後、コメント欄での対話を通し、ある程度、お互いの距離感が縮んだ方の一人だと思っています。このような関係を築けることが当ブログを続けていく励みの一つでした。

最後に、週一の更新ペースとしているため、一つの記事に話題を盛り込みすぎている時があります。前置きだけで、標準的（？）なブログの長さになっている場合があるかも知れません。その一方で、東京都人事委員会の勧告や公務員への労働協約権付与の問題など、このブログで取り上げたい内容が数多くありながら時機を逸してしまいがちです。

この「公務員のためいき」を開設したのは一昨年の夏でした。最初の１年間は、組合活動に関するイベントなどを素早くマメにブログの記事としてきました。次の年からは、特段目立った話題がない恒例行事はスルーすることも多くなりました。それでも組合にとって最も重要な会議である定期大会関連の記事は２年続けて投稿してきました。今年も来週１１月７日に開かれる定期大会に関しては次回以降の記事で取り上げる予定です。