公務員は働いていない！？

前回の記事「お正月、フランスとドイツは…」に対し、４人の方からコメントをいただきました。いろいろ貴重なご意見、ありがとうございました。若手経営者さんと民間労働者さんのコメントは、このブログにとって非常に重い意味合いがあるため、記事本文で取り上げさせていただきました。

このブログを開設した目的は公務員側の言い分の発信でした。当然、その言い分に対して、公務員以外の方から痛烈な批判にさらされることを覚悟していました。逆に公務員以外の方からのコメントが少ない場合、アクセスの幅広さがないのか、相手にされないような貧弱な内容なのか反省すべきことかも知れません。

幸（？）にも、これまで何人かの方から手厳しいコメントをいただきました。その都度、こちらの考え方を改めてお伝えし、一方通行としない意見交換に努めてきました。一気に相互理解が進むほど単純な問題でない事例ばかりでしたが、ていねいな返答に好感を持っていただいた方もいらっしゃいました。とにかく立場や考え方が違う方々と率直な意見を交わせることがブログの利点だと思っています。

まず若手経営者さんからの「公務員は間違いなくサービス業です。平日しかやっていないため、納税者がわざわざ休みを取って役所に行くなど間違っています。すべてシフト制にして３６５日あけるべきです。自分たちが楽をしたいがために理論を展開するのはいかがとおもいますが？」のご指摘に改めてお答えします。

確かにフランスとドイツの例を出したことで、ご指摘のような受けとめ方をされるかなと感じながら記事を書いていました。しかし、ハマーさんの「フランスやドイツでは民間企業を含めた社会全体のことを言っているのに」のコメントのとおり、決して公務員だけ楽をしたいために外国の例を紹介した訳ではありません。働く側の視点、家族とのふれあいなどの面から社会全体を見つめ直す発想の転換も大切だと思ったからこそ、前回記事のような提起をさせていただきました。

続いて若手経営者さんと民間労働者さんの次の内容のコメントに対して、私なりの考え方をお答えします。「公務員とは公僕なのです。みなのためにいかに身を粉にして働けるか？これが評価のすべてです。みなのために働くから賃金や身分を保証されるのです」「私は公務員、特に区役所や県税事務所の職員などは自分たちと比較して労働者としての質のレベルが著しく低いと思います」「私たちはさまざまな創意工夫をして利益を出しております。公務員はそれをしておりますか？身分の保証がされているから危機感などがないのではないでしょうか？」

お二人から伝わってくる共通した思いは「公務員は働いていない」との不信感です。それぞれが体験から基づいた根強い不信感であり、当然、簡単に拭えるとは思っていません。したがって、あまり気負わず個人的な考えを披露させていただきます。

公務員は賃金や権利保障に見合った働き方をしているのか、私の知る範囲内では「皆、懸命に頑張っている」と答えさせていただきます。しかし、ここで重要な点は市民から見て、そのような評価を得られているかが肝心な時代を迎えています。もし、市民側から見て不充分な評価だった場合、自ら自分たちの仕事を見つめ直し、必要ならば変わる努力を怠ってはいけないものと思っています。その上で、市民の皆さんと充分な意志疎通をはかり、信頼関係を築いていく努力が非常に重要です。

このブログのコンセプトと言える「襟を正すべき点は正し、主張すべき点は主張する」の意味合いは、「変わるべき時は変わり、守るべきものは守る」につながります。抽象的な言い方が続いて恐縮でしたが、近いうちに、もう少し具体的な話を織り交ぜた記事を投稿したいと考えています。ぜひ、また率直なコメントをお寄せください。